跃上高阶职场90后广告人写ppt教甲方做人，竟成整顿甲方孤勇者？

腾讯视频出品，纯甄甄酸奶独家冠名的职场观察类真人秀《跃上高阶职场》第一期上线就带领大家感受了真实的职场。

常驻嘉宾马伊琍、毛晓彤 、杨天真、 陈铭 、何同学 、徐志胜齐聚“跃升见证团”，和飞行嘉宾莫康孙共同高能输出高阶职场生存法则。

本期节目12位亟待进阶升级、渴望寻求职业新高度的跃升候选人迎来了入职迎新会，职场社交人格被一一展露。

在面对首个brief时，他们的表现如何？又会遇到那些难题呢？　　广告人自我营销式介绍尽显社交人格，当社恐遇上社牛好难顶　　迎新会中，12位处于跃升阶段的候选人需要用自己独特的方式让在场的所有人以最短的时间记住自己。

不同风格的ppt、创意兼具美感的vlog、飙戏、跳操等场面，在折射出广告人职场社交人格的同时，更直观地感受到他们的职场取向与工作方式。

　　看似热闹，实则锋利。

初入迎新会，“社交王者”刘权与人美话不多的八月形成了强烈的对比，跃升见证团对此的评价也有着不同的声音。

马伊琍觉得有本事的人不靠耍嘴皮子，徐志胜则认为刘权这样其实挺好的，因为成为目光中心是有底气的表现。

陈铭道出：似乎大多数人认为职场上话少的人会更靠谱。

那么，职场中话多会显得不靠谱吗？马吐兰犀利的指出：没什么是一个小时说不完的，我们通过在工作中去认识彼此，那样会更准。

其实不论是沉稳话不多型人格，还是能量十足型人格，话的质感很重要，好的语言像匕首，语言靠谱的背后是思维靠谱。

　　江小龙是整顿职场孤勇者，高情商沟通高效工作是王道　　不仅语言需要靠谱，做事也需要靠谱。

入职第一天，候选人们就遇到了“职场下马威”。

不完善的brief、组内意见分歧、刁难型客户......这些并非一帆风顺的进展堪称职场人间真实，还原了大部分职场人的工作实况。

在面对自己需求表达不清楚的甲方时，小龙和思凡上演了大型用自己的法则整顿职场的桥段：小龙选择做ppt的方式“教育”客户，思凡用非常强硬的语气和笃定的神情回怼甲方。

爆笑爽文式的情节让人大呼过瘾，一方面小龙诚恳道出了众多乙方的心声，像极了大家的互联网嘴替。

但是另一方面，正如杨天真指出的：“搞垮公司不叫整顿职场。

” 所以作为一个成熟的职场人要考虑到公司的收益与口碑维护等，并且需要学会情绪管理。

　　现如今整顿职场已经变成了一种共情极强的社会情绪，如何整顿大有学问。

理想型老板梁伟丰给出了一个解决问题方式的模版。

首先，与组员进行了心灵上的交流，教大家如何排解情绪以及不要迫切的想证明自己。

接着，梁伟丰给予了方案充分的建议。

最后，思凡组的方案得到了甲方的认可。

其实梁伟丰和杨天真都注意到了解决情绪问题，自我的情绪管理以及解决客户的情绪问题优于解决方案的问题。

这正是他们给初出茅庐的小龙上的一堂职场进阶课。

如果说高情商可以整顿职场，那么高效率的工作亦能说服众人。

拒绝通宵改方案的八月，表示说话请讲重点的导师马吐兰，她们都在用效率整顿职场，效果也很明显。

总而言之，高情商沟通与高效工作结合才是真正整顿职场的王道。

　　从整顿职场到被职场“毒打”，候选人们会如何破局？《跃上高阶职场》每周四、周五晚20点更新上下集，会员抢先看1天，腾讯视频全网独播，共同迎接候选人们勇敢跃升后的全新高光！

今年年末最热电视剧大盘点

从央视黄金档到各大卫视、网络平台，收视大战异常激烈。

这一年，现实题材强势崛起，古装悬疑依旧吃香，口碑与收视两极分化更是频频引发热议。

哪些剧成为现象级爆款？又有哪些高开低走、引发争议？下面带您快速回顾2025年热播剧收视风云。

现实题材领跑收视，家庭与女性剧成主流。

2025年，现实题材剧霸榜。

央视八套的《四喜》以2.557%的收视率稳坐年度冠军，童瑶、蒋欣两位实力派联手演绎的职场妈妈故事，让无数观众直呼“扎心又真实”。

而孙俪主演的《蛮好的人生》首播收视率高达2.3%，播出期间连续多日稳居黄金时段第一，甚至刷新央视八套单日收视纪录，被网友称为“年度狗血爽剧天花板”。

家庭剧方面，《六姊妹》以4.349%的全剧平均收视率创下CVB历史纪录，成为唯一一部平均收视破4%、单集破5%的电视剧。

该剧讲述六姊妹几十年的人生起伏，家庭温情与时代变迁交织，引发观众强烈共鸣。

古装悬疑创新突围，口碑与热度齐飞。

古装剧方面，《唐朝诡事录之长安》以8.0的豆瓣评分和持续高热度成为年度代表。

第三季凭借诡谲案件与盛唐群像再度引发全网考据热潮，被赞“尊重观众、用心做剧”。

而《鹊刀门传奇2》则以8.2分位列古装剧口碑第一。

东北幽默与武侠融合收获大批观众。

悬疑剧同样亮眼，《棋士》将围棋与犯罪巧妙结合，剧情紧凑、反转不断，口碑与收视双丰收。

《黄雀》聚焦铁路警察与火车扒手的斗智斗勇，年代感还原到位，豆瓣评分高达7.0。

口碑与收视两极，争议剧为何热度不减？ 今年不少剧“收视高、口碑差”，如《奔跑吧,医生》平均收视1.38%，但豆瓣评分仅5.1，观众吐槽剧情悬浮、医疗细节不专业。

而《大河之水》收视虽达1.9%，却因剧情节奏缓慢被诟病。

反观一些小众剧集如《归队》《无尽的尽头》等，虽收视不算顶尖，却因题材新颖、演技扎实，成为口碑黑马。

2025年的电视剧市场，既有《四喜》《六姊妹》这样现实题材的胜利，也有《唐朝诡事录之长安》《鹊刀门传奇2》等古装创新的成功。

观众越来越理性，不再只看明星阵容，更在意剧情真实、制作精良。

未来，只有真正贴近生活、用心讲好故事的剧集，才能赢得收视与口碑双丰收。

《即刻上场》央视八套热播，创新呈现青春职场热血群像

该剧创新性改编自热门综艺《令人心动的offer》，以初入职场的法律实习生视角切入，呈现青春职场的热血群像。

剧集自开播以来就广受好评，也为都市职场剧的创新表达提供了新样本。

剧综联动，塑造律所青春群像 《即刻上场》借用了职场综艺《令人心动的Offer》的核心框架，主要讲述了君安律师事务所首次设立了挑选优秀实习生入职的“识君计划”，经过严格选拔，七位佼佼者脱颖而出，他们来到北京总部，开始了为期三个月的职场竞技挑战。

随着时间和不同类型案件的展开，七位实习生逐渐开始以一个律师的专业身份和视角去直面真实的人间烟火和自己的人生困惑，也在与同辈实习生竞争的过程中，逐渐找到了自己应该坚持的职业理想和方向。

基于综艺框架的核心叙事展开，让该剧有了相对其他职场剧更为紧凑的主线剧情。

剧中，来自海外知名法学院的江晨(胡先煦 饰)与已经有过从业经历的任家童(周依然 饰)因为优秀的履历和工作能力，成为实习生群体中优秀的“领头羊”，而其他诸位实习生也各有千秋，包括善于做法律科普视频的“萌新”郭小雨，家庭背景强大的“企二代”颜菲，擅长人际关系的学霸李珂，编码技术加身但感情经历复杂的黄月，以及资深实习生王路。

七位实习生要在长达三个月的多轮考验中比拼，不仅考核硬核的法律知识基础，而且要实操法律业务，提前适应顶级律所的工作节奏。

剧情节奏维持着和综艺节目一样的高效推进，剧中的考核环节，实习生们不仅要处理大量案头工作，而且要直接为争议事件出具法律意见，所涉及的案例也包括外卖员车祸争议、整容医院肖像侵权以及跨国知识产权等多种类型。

观众跟随实习生的视角“打怪升级”般地观察和了解不同类型的法律事件，而剧中人物给出的观点和意见则直观体现了法律行业映照现实、改变事件走向的现实功用。

剧集在每集的末尾还会专门贴出该集涉及的法律知识小贴士，堪称“法律科普小课堂”，一部剧集所承载的普法意义也由此体现。

追求真实，剧本创作长达三年 剧集一开篇，任家童、江晨和郭小雨三位实习生就因为租房企业爆雷事件而相遇，他们基于各自的立场做出了截然不同的处理方式。

这起爆雷事件初步铺垫了法律实习生在面对社会事件时如何凭借法律知识维权的现实可能，也为整部剧集以法律理念影响社会现实的基调打下了基础。

这种以案例推动剧情，而没有过分聚焦个体人物的写法，正是《即刻上场》在职场剧和现实题材表达中找到的一种切入方式。

过去的职场剧大多依赖于主角光环推进，主线人物面对复杂案件几乎都是天降神兵式地处理危机，现实案件的复杂性“后退”，只为服务人物塑造而出现。

《即刻上场》所设定的实习生群体本就稚嫩，因此面对现实案例大多经验不足，偶有江晨和任家童这种“学霸”实习生，也会有理论充分、经验欠奉的情况，反而需要通过积极求助、团队合作来填平不足。

这种略带“缺陷”的实习生群体，让法律题材作品不至于显得晦涩难懂，初学者的视角兼顾了观众的认知门槛，同时也满足了主线人物需要的成长叙事空间。

有趣的是，故事的叙事并不单纯围绕着实习生群体展开，剧情的走向也不全然一比一对照着原版综艺设定。

《即刻上场》中目前已经出现了君安律所的多位资深律师，老成持重的律所合伙人庄律，声名赫赫同时温柔顾家的白律，精明能干的宋律以及作为中坚力量的四年级带教律师周律，他们共同构成了君安律所中各种年资、风格各异的律师群像。

这些资深律师与实习生律师之间的互动与张力，也丰富了全剧所勾勒的律师职业形象，不只局限于呈现青年律师的成长，而是有更多对职业群像的刻画。

编剧张巍在采访中也提到，为了写好该剧，团队这些年做了大量法律行业的调研工作，整个剧本创作工作长达三年：“我们前前后后采访了几十个律师，他们不仅为我们提供了专业的法律知识，还分享了很多真实的职场故事，让剧本更加落地。

” 来源：北京晚报