求思：试用期要交保险吗(试用期是否缴纳社保)
只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。
试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
一、员工在试用期社保交吗?员工在试用期
【千问解读】
员工在试用期社保也是需要缴纳的。
只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。
试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
一、员工在试用期社保交吗? 员工在试用期社保也是需要缴纳的。
只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。
试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
二、相关内容拓展 社保是社会保险的简称，我国的社保体系包括很多内容 1、城镇职工社会保险(简称“城保”)，城保五险合一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工; 2、城镇居民社会养老保险和基本医疗保险(简称“居保”)，主要针对无业无保障的城镇居民; 3、新型农村社会养老保险(简称“新农保”)和新型农村合作医疗制度(简称“新农合”)，主要针对无业无保障的农村居民。
试用期内也要交社保。
试用期包含在劳动合同期限内，因此，试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等。
如果单位没有为员工在试用期内缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。
根据《劳动法》第72条规定: “社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
”从劳动法该条的规定，可以确定只要 建立了劳动关系就应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
我国的劳动法中明确规定了只要员工与单位存在事实劳动关系就应当依法为其购买代缴社保，这与员工是正式员工还是试用期的员工没有关系，不发生冲突。
如果单位没有及时为员工缴纳社保的，员工可以进行主张，协商无效的情况下可以向劳动局申请劳动仲裁解决。
劳动法有规定试用期要交社保。
因为按照规定，试用期包括在劳动合同期限中。
也就是说，试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系期限中的一部分。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费的规定，一样适用于试用期员工。
也就是说，在试用期间，用人单位也必须为员工缴纳社会保险费。
试用期交社保的规定如下：
1、法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费：
（1）用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；
（2）社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
2、对于试用期不给买社保的行为：
（1）劳动者可以先和用人单位协商处理；
（2）协商不成的，可以向监察部门投诉或者申请仲裁；
3、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
该规定属于国家法律的强制性规定，对于员工来说，既是权利也是义务，是不允许通过个人约定改变的，否则该约定视为无效违反法律、行政法规的强制性规定的，合同无效。
综上所述，劳动法有规定试用期要交社保。
因为按照规定，试用期包括在劳动合同期限中。
也就是说，试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系期限中的一部分。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费的规定，一样适用于试用期员工。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
试用期要交社保吗？我是刚刚出来工作的，我们公司说要买社保，但是试用期不能帮买，请问试用期要交社保吗？如果自己想买社保，怎么办？
1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。
试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。
2、应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。
3、现在有很多单位之所以口头约定试用期，不缴纳社会保险，的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务，但也不可忽视现在国内工作人员流动性较强，入职一两个月公司觉得不合适被辞退或主动离职的事例相当普遍。
而签订劳动合同、缴纳社会保险手续繁杂，短期内频繁地入职离职，有些人也不在意是否缴纳社会保险。
传说的光绪元宝、大清银币是否真值百万
在此提醒大家一定要醒醒，网上说的一枚光绪元宝、大清银币价值几百万，其实是骗人的。
手里有几枚大清银币、光绪元宝，想这怎么能卖出去卖个几百万，于是在网上联系上了十几家拍卖公司，都说一枚保证卖到百万，最低也得几十万，但是首先叫我交前期费用好几万，于是想想不对，还有的说公司直接收购，不要任何费用。
在此再次强调一定不要相信她们的话，这些都是骗人的。
她们首先叫你去她们公司，然后给你下各种圈套，总之就是骗你的钱，然后古钱币还卖不出去，白白花了几万块。
现在市场说的价值几百万的光绪钱币、大清银币几百万的少之又少，成交的目前也没见到。
大多都是一些拍卖公司的炒作。
光绪元宝样币，大清银币样币 中华文明上下五千年，中华文化博大精深，中国货币文化渊远流长。
古代钱币的历史价值、人文价值、观赏价值和巨大的经济价值成为很多收藏爱好者研究的一门学问，而中国近代银币则一直是收藏爱好者比较喜爱的藏品，行情看好，投资前景非常可观。
日常的生活中，人们对于钱币并不陌生，现代社会都将钱币的多少作为衡量一个人穷富的标准之一，而古代钱币由于不可再生，更是因其存世量的稀少而备受藏家们的密切关注。
在各代钱币中，最受藏家关注的无疑是光绪元宝。
光绪元宝是清朝光绪年间流通的货币之一。
由湖北两广总督张之洞率先引进英国铸币机器铸造银元和铜元，之后各省纷纷仿效。
共有十九个省局铸造，计有：1户部;2北洋;12湖北;7江南;15河南;11湖南;14江西;9山东;8广东;5清江;6浙江;13四川;10福建;17安徽;3吉林;4奉天;18广西;19新疆;20黑龙江。
广东省造光绪元宝双龙寿字币 广东双龙寿字币，是光绪元宝众多版别中较为特殊的一枚，它属于纪念币性质，是为纪念六十寿辰而铸，在钱币收藏界以其存世量稀少、制作异常精美而受到人们的珍视和喜爱，在我国近代银币中，它是久享盛名的一种，被列入中国近代机制币十大珍。
说到广东省造双龙寿字币呢，大家第一时间反应一、价格高，天价，拍卖都是一百万以上二、假货太多，存世量少，很多地方以假乱真。
不错，广东省造双龙寿字币历来也是人们口中很纠结的钱币，因为史料对于它的记载极少，这也是现在人们对于他又爱又恨的原因。
广东省造光绪元宝 广东省造双龙寿字光绪元宝，此币铸于光绪三十一年(1905)初，为纪念慈禧六十寿辰而铸。
张炯伯在《广东省造银币》一文中写道：“惟本品因未纪年，殊难遽断，然观其图案，谐作福寿，环绕双龙，幕无英文，意含颂祝，大异常制。
由此以推，成为纪念币之一种，专铸以祝六旬万寿者也。
”因此，大部分学者和银币收藏爱好者认为，双龙寿字币应该是当时为讨好太后，专门在大寿的时候铸造一批献给太后送礼用，没有流通的记载。
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医疗保险专业就业方向及前景分析
此外，政府部门、研究机构及互联网公司等也是该专业毕业生的就业热门选择。
随着全民健康意识的提升和医疗保障体系的完善，医疗保险行业迎来快速发展，专业人才需求量大增。
该专业毕业生具备扎实的医学、保险学知识，就业前景广阔，未来有望成为医疗保险领域的佼佼者。
一、医疗保险专业就业方向及前景分析1、医疗保险专业就业方向：在商业保险机构从事医疗查勘、医疗审批、核保理赔、基金运作与管理等保险业务和相关管理工作；在各级医疗保障机构和县市级社会保险基金管理中心等事业单位从事参保单位与人员的资格审核、保险基金运作与管理、保险支付与服务监督管理等岗位工作；各级医院医保部门从事医保审核与管理等相关工作。
2、医疗保险专业就业前景：培养具有扎实的医学、管理学、经济学、保险基础理论及相关社会科学知识，具有较强的医疗保险专业技能和人际交流能力，具有良好的职业道德和人文素养，具有创新、创业精神，能在各级各类社会保障部门、社会医疗保险部门、商业性保险机构、医疗卫生机构以及学校从事医疗保险工作的专业人才。
由此可见，医疗保险专业是一个比较好找工作的专业，医疗保险专业的发展前景和工资待遇都还不错。
所以，2025年有意报考医疗保险专业的同学，不必过度担心“医疗保险真的没出路吗？医疗保险就业率很低吗？医疗保险真的很难就业吗”等问题。
同时，小编也要提醒大家：即便被大学医疗保险专业录取，也要努力学习、争取学有所成，这样才助于你学好医疗保险专业，找到与医疗保险对口的最好的出路。
以下为医疗保险专业的核心课程：基础医学、临床医学课程群；公共管理学、卫生事业管理；西方经济学、卫生经济学；社会保险学、医疗保险学、健康保险学、医疗保险统计学。
