最让人讨厌的行为，你有吗？
2026、10、6日
题目：最让人讨厌的行为，你有吗？
作者：慢青年（网名）
摘录：1.办事拖拉（不守时）；2.诚信缺失；3.嫉妒；4.东西后随便乱放；5.任意发脾气；6.没有感恩心；7.喜欢说人家的隐私；8.没有责任心（你可以增加项）。
你最讨厌的是哪些？请选择1-3项。
（一）
普遍存在的“讨厌行为”最近与几位职场青年交流，发现让他们倍感压力的，往往并非工作本身，而是复杂的职场环境。
一位青年抱怨，他的领导脾气暴躁。
汇报工作时，若稍有不如意，领导便会不耐烦地打断，厉声斥责：“想好了再来！”这让他感到无比沮丧和难过。
另一位青年提到，他有一位同事，工作努力、业绩出色，却因此招致嫉妒，被其他人在背后非议，说他“爱出风头”。
而领导对此并不知情，这些闲言碎语无疑伤害了认真做事的人。
再比如：今年我家住房装修。
由于甲乙双方配合尚好，整体达到预期效果。
我和家人都挺满意的。
然而，在装修过程中，我也接触过一些其他装修业主。
有的装修较满意。
但也有的业主说，装修公司洽谈时说得好，装修承诺公司配套补贴，国补，并送多件电器、家具，后来有的不能兑现。
有的客户说他家装修房子工期太长，一拖再拖，让人难以接受等等。
这些现象引出了一个普遍话题：生活中，哪些行为最让人讨厌？出于好奇，我进行了一次小范围的问卷调查。
内容如下：
1.办事拖拉（不守时）；2.诚信缺失；3.嫉妒；4.东西后随便乱放；5.任意发脾气；6.没有感恩心；7.喜欢说人家的隐私；8.没有责任心（你可以增加项）。你最讨厌的是哪些？请选择1-3项。
调查对象涵盖老、中、青各年龄段，来自机关、企事业单位、国企、民企、家庭都有。
在回收的反馈中，还有人补充了“懒惰”、“炫耀攀比、“随便吐痰”等选项。
结果显示，大部分人对这八种行为都颇为反感。
一位比较严苛的朋友表示：“这些行为都令人极度反感，遇到这样的人，我都会选择远离，以免日后陷入麻烦。
”而一位较为包容的受访者则认为，最不能忍受的是“任意发脾气”和“不守时”的人，其他尚可接受。
（二）
讨厌的行为都会导致不良后果问卷调查统计结果：
第一位：诚信缺失；第二位：没有责任心；第三位：没有感恩心；第四位：任意发脾气与喜欢说人家隐私（并列）；第五位：嫉妒；第六位：做事拖拉（不守时）；第七位：东西随便乱放。
排名或许有先后，但每一个令人讨厌的行为，都可能对个人的成长和发展产生至关重要的影响。
即便排在最末的“东西随便乱放”，这个看似小的习惯。
轻则影响正常生活，重则影响职业生涯。
多年前，朋友曾说起他的一位领导，因酒后回家乱放手机，第二天通过相关部门定位系统才在冰箱里找到。
试想，若在机要部门，机密、绝密文件随便乱放，导致遗失，后果不堪设想。
而高居榜首的是“诚信缺失”，有人说：“诚信是人之为人的基本准则”，一旦失去，寸步难行。
朋友说起他年轻时的一位同学和同事。
同学在校成绩优秀，人很聪明。
后进入国有企业工作，他俩在一个单位，成了同事。
同事年轻有为，有家世背景，不久被调主管部门任团委书记，一年后，被聘任为下属公司最年轻的副经理，可谓春风得意。
大家聊起来都有些羡慕。
90年代初这位同事下海经商，开饭店，做食品加工类公司。
当时经营还可以；但两年左右就不行了。
之后，也做过其他营生，都虎头蛇尾，不了了之。
据了解他的人都说，他诚信缺失，营销赊欠都不还，没有人肯再与他做业务。多年以后，没有一点声音，人消失了一般。
后来，他们同学、同事无意间聊起这位曾经的同学、同事。
一位同学说：一次有个同学的父亲病故。
他与这位同学买花圈等去吊唁，这位同学说没带钱，过后给他，事后即忘。
一位同事说：一次他与那位同事去参加同事的婚宴。
路上那位同事说忘了带钱，两人送礼的钱是他出的，之后绝口不提。
朋友说，他的这位年轻时的同学、同事，出身领导干部家庭，论经济条件，比我们身边的几位家境都好。
因此，大家聊起来都不无感慨地说，人生还是自己走出来的……所以说：“诚信是成功的秘诀。
”
（三）
诚信度决定你能走多远写到这里使我想起一位曾经的企业领导。
他在上世纪80年代末，开始创业。
90年代末，成为地方知名的青年企业家，企业成为重点骨干企业。
他形象好，有亲和力，谈吐不凡，也有闯劲。
由于工作关系接触多。
我对他的企业发展比较看好。
后来企业借壳上市，规模越做越大，一度跻身国内500强。
然而，由于盲目扩张和经营不善，企业最终难以为继，被迫重整。
当时，有一些比较有见地的人士说，董事长把企业做大，没能坚持读书学习，他的学识和能力已不足以驾驭如此规模的企业了。
这固然有理，但我想，或许更深层的原因在于其“诚信度”的下降。
说一件我亲历的印象比较深刻的事。
世纪初，该企业有一笔银行不良贷款，剥离至我所在的金融资产公司。
作为项目经理，我主动向领导介绍企业的董事长——青年企业家。
与项目组进行实地调查，并与企业积极洽谈，促成双方债务重组。
签约当天，我方总经理甚至罕见地设宴款待，足见诚意。
然而，协议到期后，企业却开始拖欠款项。
经我方多次催促无果，总经理找我谈话说：“你介绍的企业家，说话怎么能这样？”批评的口气，我既尴尬又愧疚。
这是我没有想到的。
这就是诚信度的下降。
因双方达成债务重组时，我公司利用政策，最大限度的给予企业债务减免。
但企业失信，最终公司研究决定：该企业的部分债权恢复，抵债资产全额现金偿还。
这个案例带给我的教训是深刻的。
写出来虽然是对他人说，但又仿佛是在对自己说：诚信是做人最根本的品质。
写在最后——
我曾看过不少名人传记。但凡事业做得大，做得好，做得长的企业。
其管理者，都有诚信与利他的信念，有永续学习的习惯……而且始终把诚信放在第一位。
没有例外。
所以，有人说，诚信是人的第二身份证。
事实上，在人生的长河中，不单单是诚信，问卷中所列出的种种令人讨厌的行为，我们都应引以为戒，并力求摒弃。
唯有如此，方能慎终如始，行稳致远。
作者：年轻时在基层从事过诸多类型工作，后进入金融央企从事业务与行政管理。
经历过人生百态，品尝了苦辣酸甜。
退休后，在闲暇之余，写一点所思所想、人生感悟。
图片来源朋友圈。
留言23
写留言
慢青年
作者
2025年11月26日
6
此文中的问卷调查发50人，基本都回了。
所以，应该有一点参考价值。
文章有一点小小的遗憾，就是题目不太积极。
当时也没有想到更好的题目。
请AI帮助，想换一个题目，但都不甚理想。
几天后再考虑觉得，如果用《请问这些行为你有吗？》效果可能会更好！
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Daisy
江苏
2025年11月18日
18
“诚信是第二身份证”，此言极是！能力决定你跑多快，但诚信决定你能在跑道上留多久。
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慢青年
作者
2025年11月18日
10
言之有理！
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心随悦动
江苏
2025年11月18日
9
作者列举的7种令人讨厌的行为，茌生活中确实可见，岂不知这7种令人讨厌的行为给人的形象，前途，诚信度，甚至家庭带来极大的危害，我们做人都要引以为戒，力求掘弃。
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慢青年
作者
2025年11月18日
3
因思忐忑
上海
2025年11月18日
8
日久见人心，当眼前与长期利益发生冲突，个人选择很重要。
一个只看眼前不看长远的人就容易有讨厌的行为。
首评
作者赞过
慢青年
作者
2025年11月20日
7
是的！所以要做长期主义者。
一个人无论今天有多高的位置，多大的名气，多么的富有；要看10年、20年、30年以后怎么样。
尤其像诚信等品质，能否慎终如始。
谢谢！
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风生水起
辽宁
2025年11月18日
6
东西乱放，做事拖拉从哪里下手改变呢！都形成习惯了，习惯之后很难改变呢！
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慢青年
作者
2025年11月18日
7
自己有意识的去改变，东西放回该放的地方，做事可制定具体目标，按照目标完成，用行动战胜不良习惯。
行为科学研究证明，一种行为，坚持三个星期，初步成为习惯；坚持三个月，成为稳定的习惯；坚持半年，成为牢固的习惯。
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富富
江苏
2025年11月20日
5
在我们弱小的时候，我们要学会看淡这些打击或者其他人负能量的影响，当我们成长起来后就要告诫自己不要成为当初自己痛恨不齿的人，生活中来自他人的恶习，我们有时候避无可避只能自己远离，其实这也是在教会我们如何筛选自己的圈子，慢慢长路慢慢修炼！
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慢青年
作者
2025年11月20日
5
说得好！看来你的自我认知比较高。
能够自省自悟定会行稳致远。
谢谢！
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没有网名
江苏
2025年11月19日
5
最烦不守时的人！约定好的时间，没有一次准时的
作者赞过
慢青年
作者
2025年11月19日
5
说得对，这也有人提到；是大家普遍比较反感的！
作者赞过
岁月如歌
天津
2025年11月30日
3
同感啊！感觉对方不尊重自己，浪费自己的时间，最气人的是，来了还若无其事，没有丝毫歉意！或者敷衍一下，接触几次，实在不行，果断远离了！
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岁月如歌
天津
2025年11月29日
4
没有时间观念也挺讨厌！比如定10点过了一个小时没来，打电话不回，来了还若无其事！丝毫没有歉意，经历过几次，几乎都是如此，果断远离！这样感觉浪费自己的时间！就感觉解释也是撒谎！远离最正确✅！
作者赞过
慢青年
作者
2025年11月29日
4
这种不靠谱的人，越早远离越好！
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小wei
江苏
2025年11月20日
4
讨厌的那几项，我也有个别，看了您的文章，自己也需要有改正和调整的地方。
作者赞过
慢青年
作者
2025年11月20日
4
谢谢！说明你诚实，自省，改变，不断向好！
作者赞过
阿芳
上海
2025年12月12日
2
他人改变不了，只有无视和远离，如果讨厌到受不了，就换职场好了。
换城市，换单位，换行业，直到找到契合自己气场的圈子。
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慢青年
作者
2025年12月12日
3
改变不了别人，就改变自己，修炼自己。
真正的治愈不是时间，而是“内心的释怀与格局的放大”。
不妨可阅《拥有钝感力，人生更美好》。
谢谢！
作者赞过
落墨
江苏
2025年12月7日
3
诚信是为人之本。
“诚”与“信”两者兼而有之，那么后面六个讨厌的行为或许会消失。
当然人无完人，如果有特殊情况发生，偶尔做事拖拉一下也是会有的。
作者赞过
慢青年
作者
2025年12月7日
3
言之有理！谢谢留言！
作者赞过
人间清醒小小只
福建
7月4日
1
确实有些行为一眼厌
“蓄谋已久”的千里奔赴，长沙两位青年教师把思政课堂搬进戈壁荒漠
长沙晚报全媒体记者 岳霞 假期，她们想总要干一件有意思的事情。这个国庆节，长沙航天学校两位青年教师志愿者跨越千里，远赴甘肃民勤县，参与青梭公益防沙治沙专项公益实践活动。
“也是想走出校园、扎根沙海，将思政课堂搬至戈壁荒漠，以躬身实干践行生态文明理念，用青春力量守护一方绿洲。
”长沙航天学校教工团支部书记谢琼慧说，跟教工团支部青年教师李小芳一起的这次行动是“蓄谋已久”。
不止度假 走出舒适区直面艰苦环境 “我是主动对接青梭公益确定参加活动，出发前就系统学习了民勤治沙历史背景、生态治理现状。
”谢琼慧说，此次假期校团委为学生布置了社会实践任务，“我们希望不止学生参与实践，青年教师更要以身作则、率先垂范，跳出传统校园场景，以实际行动为社会贡献一份力量，用亲身实践诠释教育工作者的社会责任与时代担当。
” 不同于校园内的理论宣讲、社区志愿服务，本次千里赴沙海的公益实践，是一场真正走出舒适区、直面艰苦环境的实景历练。
抵达民勤四方墩治沙基地后，在青梭公益志愿者的专业指导下，谢琼慧和李小芳全身心投入防沙治沙一线工作。
受季节气候影响，当下并非梭梭树苗适宜种植期，大家专注开展黏土沙障制作工作。
大家严格按照治沙规范，跟随志愿者用标线将移动沙丘划分成均匀四方格，手持铁锹一铲一锹摊铺黏土、反复压实抹平，在茫茫沙海之上构筑起固沙锁水的“生态网格”，为沙生植物生长筑牢基础。
真实体验 感受大漠治沙日常和背后的厚重信念 亲身参与治沙劳作，让她们对生态保护有了全新且深刻的认知。
李小芳坦言，出发前，她因自媒体平台上民勤治沙志愿者的坚守故事深受触动，既希望为祖国生态事业贡献微薄之力，也期待以自身经历为学生树立榜样，传递青年责任。
“真正抵达后，我的内心无比震撼。
民勤的环境远比想象严酷，风沙肆虐、气候干燥，可连片的沙障和梭梭树却在黄沙中顽强生长。
一代代治沙人的努力，让荒漠焕发勃勃生机。
这场千里奔赴，让我真正读懂了生态保护的重量与意义。
”李小芳说道。
沉浸式的治沙劳作，彻底打破了大家对治沙工作的浪漫想象。
“真实的治沙和想象中差距极大，这不是轻松文艺的植树体验，而是日复一日枯燥重复的体力劳动。
”李小芳分享实践感悟时说，大漠风沙凛冽、日晒强烈，每一次摊铺、压实都耗费大量体力，且生态治理从无立竿见影的成效，一次劳作、一次坚守微不足道，唯有长年累月、接续耕耘，才能逐步锁住流沙、逆转沙情。
承载初心 把治沙故事变成最美育人课堂 实践期间，她俩现场聆听治沙先行者的坚守故事，深刻体悟“种下一棵树，守住一片洲”的厚重信念。
谢琼慧表示，本次实践最大的亮点，便是将茫茫戈壁化作沉浸式实景思政课堂。
青年教师跨越千里、躬身沙海，以实际行动践行生态文明理念，充分彰显了航天学校教育工作者的初心与担当。
据悉，此次她们在民勤，遇到的志愿者中，还有来自南雅中学和湖南师范大学的学生。
“作为新时代航天青年，我们既要有奔赴寰宇、探索未知的凌云壮志，也要有扎根大地、守护山河的烟火担当。
”李小芳表示，未来将把治沙一线的坚守精神、奉献精神深度融入教育教学，让实干担当的种子扎根学生心中。
长沙航天学校校长廖万忠介绍，学校将持续依托党建带团建，常态化对接生态、红色实践基地，每年策划开展特色公益实践活动，为青年教师搭建躬身实践、淬炼成长的平台。
同时，本次实践成果将纳入学校“青听·团员说”新媒体团课栏目第六期，通过线上平台广泛传播，把大漠治沙的动人故事、实践感悟转化为鲜活德育素材，辐射带动更多青年学生树立爱绿护绿、担当奉献的理想信念。
浙江温州：三垟湿地以生态价值伴青年创客共同成长
中新网温州10月5日电(张益聪 许航)乐队踩着秋声开唱；手作区里游客低头钩织星月挂件；咖啡座旁三两好友围坐闲谈……国庆假期，浙江温州三垟湿地“有时疗愈节”启幕，延续着中秋以来的热度，人气一路走高。然而，20多年前，三垟湿地还饱受水体污染、生态退化困扰。
经过系统修复，三垟湿地鸟类从2003年的51种增至如今的181种，水质稳定在Ⅲ类标准。
而今，这场生态修复的逆袭，有了新的开篇——湿地生态修复的成果，正被赋予新的价值：陪伴青年创客共同成长的实践场。
近日，温州生态园科旅博览谷机器人开展表演。
温州生态园管委会 供图 国庆假期，三垟湿地东入口文昌园新业态全面开放，更有温州生态园科旅博览谷——仿真机器人、机器人乐队、拳击机器人等多款智能机器人集中“上线”，硬核科技与湿地秋景同框，为假日增添了一抹未来感；一旁的落日餐厅与之相得益彰，斜阳、晚风与美食，烘托出浪漫氛围感。
“机器人表演太好玩了，还有无人机操控体验，孩子玩得都不想走！”家住温州市区的陈先生特意趁着假期带娃赶来“尝鲜”。
这份“科技味”能浑然天成融入自然景致，还得益于多元业态的有机融合。
温州生态园科旅博览谷负责人章哲铭说：“以‘生态为底，科技为翼’为核心理念，我们打造集沉浸体验、科普研学、休闲服务于一体的科技文旅新目的地。
” 走进湿地阳台，全新青年生活方式聚场空间“有时SPACE”内，脱口秀、Live演出、影像展、艺术沙龙轮番上新，成为年轻人假日小憩的栖息地。
该空间运营负责人谷通达介绍，这里集运动健康、社交聚会、复合业态于一体，涵盖咖啡、烘焙、运动、手作、音乐等八大业态，依托湿地生态资源与青年夜校社群基础，面向温州本土青年打造非标商业空间。
近日，游客体验三垟湿地“有时SPACE”的多元业态。
温州生态园管委会 供图 在湿地更深处，一座百年老宅以另一种方式讲述“活化”的故事。
位于三垟湿地茶花园的省级文保单位周氏旧宅，原址由实业家周衡平斥资兴建，是浙南现存规模最大的中西合璧式单体建筑之一。
2023年起，温州投入505万元人民币专项资金启动修缮，历时两年，为该古建筑恢复历史风貌。
今年4月，上海知名咖啡品牌“一尺花园”浙南首店在此落户，以青年钟爱的“轻介入、微更新”方式，将艺术展览、文化沙龙、文创咖啡等现代业态植入百年建筑空间，让老宅变得可观、可读、可触。
这个国庆，三垟湿地的变化游客感受得最直接。
北入口东停车场正式开放，地面、地下合计616个车位，让自驾车辆从容进出。
与此同时，玩法也同步升级：问花埠码头的自助游船试运营，无人驾驶小船载着一家人慢游湿地水网；景区观光车新增“东环专线”，沿途以多个打卡点串连起一趟自然之旅；“撒野营地”松弛开营，草坪、晚风、帐篷成了家庭游客“城市微度假”的好去处。
通过业态共创，青年创客与三垟湿地完成“双向奔赴”。
手作主理人在湿地找到比商场更“活”的展示场景；乐队在自然舞台收获了排练室无法复刻的演出体验；空间运营者则在探索“生态+潮玩”“生态+科技”的复合业态……双方不再是简单的合作关系，而是共同参与生态价值转化的实践共创者。
这一实践的背后，是温州生态园对“生态环境综合治理+文旅康养一体化发展”路径的系统探索。
例如，“温州绿心·生态三垟”EOD项目统筹水治理、生物多样性保护与文旅综合开发，为青年创客提供了生态资源、社群基础与运营空间。
从周氏旧宅的文物活化到有时SPACE的青年聚场，从一尺花园的咖啡香到科旅博览谷的机器人乐队，三垟湿地正在将生态修复的成果，转化为文化传承与青年创业的养分。
三垟湿地的蜕变提供了一种观察视角：生态价值转化的关键，不仅是让环境变好，更是让好环境“活起来”。
这个国庆假期，停车更顺、玩法更多、人气更旺而不失从容，正是这片城市“绿肾”最生动的注脚。
(完)
