古时候商朝人到底来自什么地方 商朝和夏朝是不是同一个民族
商属于苏美尔古埃及一系，都是使用 ，历法也一样，女人权利较大，埃及有女法老，商有领兵出征，精神信仰是
【千问解读】
商属于苏美尔古埃及一系，都是使用 ，历法也一样，女人权利较大，埃及有女法老，商有领兵出征，精神信仰是对祖先的崇拜，埃及有神狮身人面 ，中国的女窝是蛇身人面还有都是相同的，埃及有金字塔中国有厚葬都源于类似信仰，女蜗补天和苏美尔古老的传说相近，所有的文明都有大洪水的传说，大洪水不可能是全球性的，只能是发生在文明萌芽的某地，所有的民族都继承了大洪水的传说，所以最早的文明应同源，有联系有交流不可能独立发展出相同的青铜文明，美洲人在欧洲人没有来到之前连个车轮都搞不出，澳大利亚的土著几万年都光着膀子原始生存。
对于人种至少上层是同一人种，大家可以去看一下埃及的浮雕典型的亚洲棕种(黄种人)，是这一系人种开创的第一个文明，也是最早的文明，有载苏美尔人不同于本地人，用另一种语言，自称为黑头的人，黑头发，和本地印欧白种不同，当时的白种属低等野蛮种，受棕种(黄种)奴役。
印欧白种游牧闪米特人在经过上千年的学习发展后，开始用野蛮武力掠夺，最先结束了，后来的巴比伦文明一半继承了苏美尔文明，最后也是灭亡了，然后是埃及，还有印度，这一泼印欧游牧人种四处掠夺叫什么浪潮来连续上千年，从西一路到东到处都是白种人架着战车手拿利剑杀杀死民耕民族赢弱的男人，时间的先后顺序，苏美尔一系文明一路向东，种也沿着相同的路线紧随其后，这些雅利安人发展到甘青一带，就是我们史书的羌狄族，和商集团(使用楔形文字的棕种人)发生了正面冲突，商胜，有商以来，商视这些为死敌，周人最后反攻胜利了，自称有夏，称其他同盟诸夏，这个夏有史记载大禹治水有功，被赐名后夏，周人应该能攀到大禹，和商没有关系，商的祖宗是是的后人，春秋有是史记商人族系有典可查，周人没有，为什么?周人没有文字，文化落后所以大禹是周人有时间可查的祖宗还是他的祖宗也不好说了 。
由于周人没有文字，文化落后沿用商的文字，商的大多成就被保留了下来，至少中国是使用这一系文字唯一的国家了，周人出自羌戎吐火罗，都是一个民族不同的支系，先后发展起来的不同起来的部落，自称被称不同而已有史书为证，有同时期的楼兰公主小河公主都是欧罗巴人种，同时期的墓葬在新疆一路向东到甘青一带 ，这个雅利安种族在汉时西域有大夏小夏，宋时有，这个夏都是对他们祖先的追认，都承认自己是夏族人，这个民族入主中原，也在西域继续发挥影响，后来的大月，车国，鬼方等等都是分支，包括北魏的鲜卑也有其成分。
与北方的通古斯不同，回到原点 人种问题，我们的文明是棕种人创立的，周雅利安人是继承者，自称华夏人，所以我们华夏族最早有欧巴罗血统，和商融合，春秋时代也有商人后裔，我们汉人欧罗巴华夏族和商棕种，和南方的苗，百越等棕种的混血。
一个文明被其他文明借鉴文字对两者而言是断层?而商周是文明势力更替，对商文明而言却不是断层?商人是，周人是西羌，商人是游牧转型农耕，周人是渔猎转型农耕，商人辫发，周人绾发，商人祀人，周人祀牲，语言虽无从考证，但观今世中国尚百里不同方言，感情商周东西不同部族相隔数千里却语言?-籀文-小篆-汉隶是一脉相承，至战国，三晋同源，然七国文字、语言、风俗大有异，封建社会的阶级礼制上考至周，若非考古之实物发掘，后人尚不得知商人祀人殉人之风俗规模之大。
夏族来自川蜀的华夏化表亲部落，商族来自华夏化东夷熟番，周族来自和西羌部分融合的正宗姬夏族。
论关系，夏族被被灭后，部分融入周族。
可以说一下苏美尔的文字不是表音，而是表意，古埃及文字也是表意，而不是表音，我们可以发现日本到了现在也没放弃汉字的原因有一个很重要的原因，片假名和平假名，虽然能表达发音，却表达不了意思，所以必须借用汉字来造出一个词来表意，再说明含义， 城市和程式一样的汉语发音，但是写出来却完全不一样，所以日本没放弃汉字比朝鲜半岛的傻瓜们聪明，而现在很多的人，压根看不懂用繁体汉字写的古代史料，因为韩文是表音的，而不是表意的。
历史上说商朝延续了差不多1100年之久，其文化在前后定有相当大的差别，我觉得论夏商、商周之关系不能就此一概而论。
在《安阳》一书只能怪说道商朝与当今之美国相似，都是由黑人、黄人、白人组成的社会。
这一点就揭示了商朝历史一些可疑之处，在一处商朝遗址考古中发现了大高加索人、太平洋黑人、蒙古人种的头骨。
商朝人的来源个人认为还需要更深度的考古和发掘，就此一概而论的话有失准确度。
能称之为文明的首要条件是什么?文字，青铜器，城邦，目前为止，夏朝所谓的城邦有被挖掘到的，凭心，那个规模你觉得能等同于真正的城市么?二，文字，三，青铜器。
后代姬周出现的所谓关于夏的记载无非是为自己的统治奠定一定的基础，相信你查一下的由来就会明白为何出于政治目的要宣扬夏朝，假设夏真实存在，为何在商出土的文字中从未见过对前朝有任何描述?首先我们假设的论点就是夏灭商兴，那么新朝对于前朝没有只言片语的描述，不奇怪么?一般新朝兴起第一件事都是对于前朝历史的编辑汇总，当然目前对于夏商的断代争论最大的也在这里，然后是你所说的问题我也觉得说不通，讲究百家齐鸣，而儒家推崇的圣君无外乎尧舜禹汤，如果他们都不承认夏的存在，谈何思想。
最后，我从未否定一个朝代是否存在，而作为论者，我更相信看得见，摸得着的东西。
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和珅的生活有多奢侈?他死后家人结局如何
可是在和珅被匆忙赐死之后，他的财富还有他的感情生活以及家人后代的境况，却依旧留给了后人许多疑问。
搜集财富是所有人最大的爱好和梦想，和珅当然也不例外，但是他在变得富可敌国之后，却并没有向石崇王恺那两个蠢货一样四处显摆。
不过从人记录下的关于他日常生活中的一些例子，还是可以看出他低调的奢侈的。
网络配图 在《清稗类钞·豪奢类》记载，和珅每日早起，会将珍珠磨成的粉，用来做早餐，但并不是为了像后世一样为了美容，而是因为和珅吃了珍珠粉之后，会变得心窍开明，办事更有效率，相当于是他的兴奋剂。
而这些珍珠也不是随便找来就可以用的，必须是品相最好的才可以，凡是有瑕疵，或者被人使用过的，都不会再用。
同时这些珍珠质量得价值也是不菲最好的两万两白银一粒，次一等的一万两一粒，最差的也要八千两银子才能买到，并且专门有一个珠宝商为和珅供应每天他所服用的珍珠。
并且为了保持从海里采出的珍珠不失“灵气”，要用赤金把珍珠包裹起来，再放在锦囊里，最后在贮藏在精美的小盒子里才能送到和珅家中，供他日后使用。
同样是服食珍珠的慈禧，也只是半个月才吃上一回，就在这一件小小的珍珠粉上的事情，和珅和慈禧高下立判，也足以看出和珅的财力有多雄厚了。
和珅因为父亲早逝，自幼困苦，最后是因为被当时的在直隶总督冯英廉看中了，将孙女嫁给他，并且对他大力资助，和珅才慢慢开始飞黄腾达的。
所以对于这位结发之妻和珅既有感恩也有尊敬，并且冯氏为他生了两个儿子，就是他的长子，和另外一位早夭的次子，也正是因为次子的早逝，冯氏伤心过度，不久后也撒手人寰，和珅为了这位结发之妻，将葬礼办的十分隆重，并且王公大臣全部前来吊谒。
网络配图 除了他的正室妻子，和珅最宠爱的就是他的小妾吴卿怜。
据《梼杌近志》记载，吴卿怜本来是被王亶望花了二万两白银在苏州买的歌女，谁知道王亶望被杀之后，和珅看见了她，便特别想得到此女，可她先被京中的一位蒋侍郎买去了。
这侍郎买完之后才听说和珅喜欢此女，于是便把她赠送给了和珅。
吴卿怜到了和珅府中以后，由于聪明伶俐，和珅将家中的内务都交由她打理。
而富可敌国的和珅自然是要姬妾成群的，其中有才华横溢的豆蔻姑娘，还有从那里“虎口夺食”得到的深宫美女黑玫瑰，甚至还有西洋来的美人玛丽，林林总总，而和珅也确实对这些娇妻美妾无微不至，喜爱非常，但他一生最敬重的还是对他有知遇之恩的冯氏。
时过境迁，在和珅被赐死之后，首当其冲的就是他的儿子丰绅殷德，据《·和珅传》记载，因为丰绅殷德在乾隆活着的时候娶了公主，皇帝为了皇家的声誉，只好保留他的伯爵头衔，但是当和珅的家产被清点完毕之后，皇帝大怒，于是将丰绅殷德的伯爵罢黜，让他承袭和珅原有的三等轻车都尉的卑微头衔。
后来又经过各种整治，丰绅殷德被圈禁起来，最后在嘉庆十五年病死，一生无子，和珅的血脉彻底断绝。
网络配图 而和珅的那些姬妾们最后的结果也很是凄惨，首先和珅最宠爱的吴卿怜，在得到和珅死亡的消息之后，，写了八首绝句，最后在走投无路的情况下，她在和珅自杀两天后上吊自尽，追随和珅而去，仅仅三十岁。
而另外一位小妾豆蔻在得知和珅吊死的消息后，豆蔻纵身从楼上跳下，坠楼而亡，追随和珅而去。
这些有情有义的姬妾，也的确没有辜负和珅对她们的恩情。
和珅传奇的一生留下的疑问和谜题还远远不止这些。
所谓他的二十条大罪，根本就是为了定罪而找出的罪名，从定罪到赐死只有短短的五天，这其中的关节更是留给人无线猜想的空间。
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人力资源管理专业就业方向及前景分析
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该专业就业前景广阔，随着企业对人才管理的重视，人力资源管理需求持续增长，薪资水平稳步提升。
此外，人力资源管理从业者还有较大的晋升空间，可晋升为人力资源总监等高级职位，职业发展前景可观。
一、人力资源管理专业就业方向及前景分析1、人力资源管理专业就业方向：人力资源专员/助理,公务员(省级机关),公务员(地市级机关),公务员(区县级及以下机关),行政专员/助理,招聘专员/助理,薪酬福利专员/助理,银行会计/柜员,培训专员/助理,公务员(中央国家机关),事业单位人员。
2、人力资源管理专业就业前景：人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
由此可见，人力资源管理专业是一个比较好找工作的专业，人力资源管理专业的发展前景和工资待遇都还不错。
所以，2025年有意报考人力资源管理专业的同学，不必过度担心“人力资源管理真的没出路吗？人力资源管理就业率很低吗？人力资源管理真的很难就业吗”等问题。
同时，小编也要提醒大家：即便被大学人力资源管理专业录取，也要努力学习、争取学有所成，这样才助于你学好人力资源管理专业，找到与人力资源管理对口的最好的出路。
以下为人力资源管理专业的核心课程：管理学，微观经济学，宏观经济学，管理信息系统，统计学，会计学，财务管理，市场营销，西方经济学，经济法，人力资源管理，组织行为学，劳动经济学等。
二、人力资源管理专业工资高吗？人力资源管理专业工资一般多少钱一个月？根据学职平台职业调查公布的数据可知：1、人力资源管理专业的工资在北京、天津、上海、江苏、浙江、福建、江西、湖北、广东、重庆、四川、西藏等省份算高，人力资源管理专业的学生在毕业三年内平均能拿到6000元以上的工资；2、人力资源管理专业的工资在这些省份不算高，平均月薪一般在6000元以下的省份是河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、山东、河南、湖南、广西、海南、贵州、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆。
三、人力资源管理不适合什么人？哪些人不适合学人力资源管理？根据圆梦志愿提供的数据可知：1、人力资源管理专业对高考生体质要求为：“不能准确识别红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任何一种颜色的导线、按键、信号灯、几何图形者不能录取”由此可以推断，不符合以上条件的人，都是不适合学人力资源管理的人。
